La brecha de género en el Campo de Gibraltar: solo un 40% de los afiliados a la Seguridad Social son mujeres

El Campo de Gibraltar acabó el año 2023 con 73.840 personas afiliadas a la Seguridad Social, un 18,29% del total de la provincia de Cádiz. Este dato de afiliación comarcal supone un crecimiento del 3,22% con respecto al año anterior, mostrando un comportamiento ligeramente mejor que el registrado para el conjunto la provincia que crece en un 3,06%.

Por géneros, sólo un 40% de las afiliaciones en el Campo de Gibraltar corresponden a mujeres. En este caso se observa una infrarrepresentación de la mujer en el mercado de trabajo puesto que el mismo dato a nivel provincial se sitúa en un 52,95%.

Este bajo nivel de afiliación de la mujer se reproduce en todos los regímenes de afiliación, excepto en el de Régimen de Empleados del Hogar, en el que las mujeres representan un 91,32%. Resulta llamativo que, mientras en el conjunto de la provincia hay un mayor nivel de afiliación femenina en el Régimen Especial Agrario (53,86%), en el caso del Campo de Gibraltar, la afiliación de mujeres es minoritaria con respecto a la de hombres (22,16%).

Por municipios

A nivel local, el municipio que más ha visto crecer su volumen de afiliación es San Roque, con una variación positiva del 7,18%, seguido de La Línea (3,84%) y de Algeciras (3,46%). En el polo opuesto, Castellar de la Frontera (-6,07%) y San Martín del Tesorillo (-4,55%) han sido los municipios con mayor pérdida de afiliación. También Tarifa pierde algo de afiliación con respecto al año 2022.

Afiliación por regímenes

Tres de cada cuatro afiliaciones se encuadran en el Régimen General, que incluye también entre sus datos a personas afiliadas al Régimen del Carbón.

En el año 2023, el único régimen de Seguridad Social que ha perdido afiliación en el Campo de Gibraltar ha sido el del Régimen Especial del Mar, con un descenso de 26 afiliaciones. El que más crece en términos absolutos, pero también porcentualmente, es el Régimen General, que gana casi 2.000 afiliados más, con un crecimiento del 3,73%.

Trabajo autónomo

La afiliación al Régimen de Trabajo Autónomo (RETA) alcanza en el Campo de Gibraltar un 18,32% del total de la afiliación, siendo el municipio de Jimena de la Frontera el que registra un mayor peso de trabajadores autónomos con un 35,31%, seguido de Castellar la Frontera (31,46%) y de Tarifa (27,96%). Por el contrario, los municipios donde su afiliación a RETA tiene un menor peso son los San Martín del Tesorillo (6,59%) y Los Barrios (10,66%).