CCOO presenta una guía ampliada para trabajadores transfronterizos en Gibraltar con un apartado específico sobre fiscalidad

El sindicato subraya la importancia de esta herramienta para un colectivo que, ante los retos derivados del Brexit, requiere información clara y actualizada sobre sus derechos laborales y sociales

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Monumento al trabajador transfronterizo situado junto a la Verja, con el Peñón al fondo. / Erasmo Fenoy

La Línea/La segunda edición de la Guía para Personas Trabajadoras Transfronterizas en Gibraltar, elaborada por CCOO Campo de Gibraltar, se presentará este jueves 28 de noviembre a las 18:30 en la sede de la Federación Linense de Asociaciones de Vecinos (FLAVI), ubicada en el edificio Sacra de La Línea de la Concepción.

Esta nueva versión de la guía amplía los contenidos de la primera edición, publicada el año pasado, e incluye un apartado específico sobre la situación fiscal de los trabajadores transfronterizos, un tema que, según el sindicato, genera numerosas dudas en este colectivo. Además, mantiene secciones dedicadas a temas clave como las prestaciones por desempleo, incapacidad temporal, accidentes laborales y el sistema de pensiones.

"Con esta edición ampliada queremos responder a las principales consultas que recibimos y acercar a los trabajadores transfronterizos a sus derechos", ha señalado Manuel Triano, secretario comarcal de CCOO, quien participará en el acto junto con la secretaria provincial, Inmaculada Ortega, y el técnico encargado de la elaboración de la guía, José Luis Alcántara.

La publicación estará disponible en formato digital y en papel, con una tirada de mil ejemplares impresos y cinco mil imanes con un código QR que enlaza directamente a la guía en la web del sindicato. Esta iniciativa forma parte del programa DipuInnova, desarrollado en colaboración con la Diputación de Cádiz.

El sindicato subraya la importancia de esta herramienta para un colectivo que desempeña un papel fundamental en la economía de la comarca y que, ante los retos derivados del Brexit, requiere información clara y actualizada sobre sus derechos laborales y sociales.