El plan de empleo de la Junta para el Campo de Gibraltar será para desempleados de 18 a 35 años y mayores de 45

Algeciras/El Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) ha publicado este jueves, 24 de octubre, las bases de un plan de empleo dotado con 4,5 millones de euros para el Campo de Gibraltar, anunciado por el consejero de la Presidencia, Antonio Sanz, el pasado 8 de octubre durante un acto organizado por Europa Sur y el Propeller Club de Algeciras. La iniciativa, que será gestionada directamente por los ayuntamientos, incluye al municipio de Barbate.

El plan, denominado Construyendo Futuro en el Campo de Gibraltar, ha sido publicado un día antes de la manifestación convocada por el Ayuntamiento de La Línea para llamar la atención del Gobierno central y de la Junta de Andalucía ante la falta de acuerdo para el Brexit.

El BOJA recoge que este plan "tiene como objetivo reducir de forma urgente los efectos negativos del desempleo estructural en esta zona tan vulnerable, así como municipios limítrofes costeros como Barbate" y se pone en marcha para hacer frente a la "difícil situación laboral" que se vive en la zona. La Junta añade que la dependencia de sectores como el turismo, la hostelería o la pesca ha hecho que la comarca sea especialmente sensible a los cambios económicos. "Además, otros factores como el Brexit, las situaciones que genera el narcotráfico y la inmigración han contribuido a empeorar esta situación de precariedad laboral y la falta de oportunidades de empleo", destaca.

El plan cuenta con una inversión de 4,5 millones de euros, destinados a fomentar la contratación de desempleados en los municipios de Algeciras, La Línea de la Concepción, San Roque, Los Barrios, Tarifa, Jimena de la Frontera, Castellar de la Frontera, San Martín del Tesorillo, además de Barbate y las entidades locales autónomas de Facinas, Tahivilla y Zahara de los Atunes.

El programa permitirá a los ayuntamientos de estos municipios realizar contrataciones de personas desempleadas de entre 18 y 35 años o mayores de 45 años, con contratos a jornada completa y una duración de seis meses. Estas contrataciones se llevarán a cabo a través del Servicio Andaluz de Empleo (SAE), y se priorizará a aquellos demandantes que no reciben ningún tipo de prestación o subsidio. Además, para mejorar la inclusión laboral, el 6% de los puestos se reservarán para personas con discapacidad.

La Junta destaca que estas ayudas se abonarán en un único pago con un anticipo del 100% del importe concedido, lo que permitirá a los ayuntamientos disponer de los fondos necesarios desde el inicio para ejecutar las contrataciones previstas. Este aspecto facilita que el programa pueda implementarse de manera más rápida y efectiva.

Este plan de choque es una "respuesta urgente" a la necesidad de revitalizar el empleo "en una de las zonas más afectadas por el desempleo en Andalucía" y que busca con este programa "no solo ofrecer oportunidades laborales inmediatas, sino también mejorar la empleabilidad y las condiciones de vida de las personas desempleadas".