Dos talleres de empleo formarán a 36 personas en Tarifa y San Roque

Los servicios centrales del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) han aprobado la realización de dos nuevos talleres de empleo, promovidos por el Ministerio de Defensa, en los acuartelamientos de El Bujeo (Tarifa) y el Cortijo de Buenavista (Campamento, San Roque).

Con un presupuesto conjunto de 328.708 euros (164.354 euros cada uno), formarán durante seis meses a partir de su inicio a un total de 36 desempleados de varias localidades campogibraltareñas. La selección de los aspirantes a participar en los talleres comenzará a partir de septiembre.

En el taller aprobado para el Cortijo de Buenavista las tareas a realizar son de conservación, mantenimiento y reparación de las instalaciones del acuartelamiento. Los 18 alumnos-trabajadores se formarán en las especialidades de jardinería-forestal, y pintura (nueve en cada una).

Las actuaciones que se van a realizar en el taller de El Bujeo son, por su parte, de acondicionamiento, mantenimiento y mejora de las instalaciones del acuartelamiento y zonas forestales. Sus 18 alumnos-trabajadores se formarán en las especialidades de actividades auxiliares en conservación y mejora de montes, y en operaciones auxiliares de albañilería de fábricas y cubiertas (nueve en cada una).

El pasado año el subdelegado del Gobierno en Cádiz, Javier de Torre, inauguró otros dos talleres de empleo en las mismas instalaciones militares y subrayó "la integración de nuestras Fuerzas Armadas en la sociedad, con este tipo de colaboración que redunda en beneficio de ambas partes".

El anuncio fue efectuado en unas jornadas celebradas ayer en Cádiz en las que participó el director provincial del Servicio Público de Empleo Estatal, Pedro de los Santos, sobre el "Panorama y expectativas de la formación" y organizadas por la Confederación de Empresarios de Cádiz y la Confederación Española de Empresas de Formación (CECAP).

Los planes formativos, las inspecciones y el control de justificación de costes, o la teleformación, han sido algunos de los aspectos sobre los que ha tratado la ponencia de Antonio Pedrosa, coordinador de Control y seguimiento del SEPE, organismo que se encarga de la supervisión de las acciones formativas para su adaptación al mercado laboral.