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Sevilla/Grupo MAS anunció ayer, durante la celebracinón de la II Edición del Acto Talento de Aquí, para reconocer a los nuevos empleados que se han sumado a la compañía desde que se inició la pandemia, la creación de 1.800 puestos de trabajo en Andalucía y Extremadura hasta 2025.
Desde final de 2019, el grupo de distribución andaluz generó 814 nuevos empleos netos, creciendo un 29% en plantilla desde final de 2019 de la cual las mujeres ocupan ya el 51% del total.
El compromiso con la generación de empleo en Andalucía fue expresado por el presidente del grupo, Vicente Martín González, que supondrá crear esos 1.800 puestos de empleo al final de su Plan Estratégico 2021-25, abrir 50 nuevas tiendas y reformar otras 50, con una inversión de 100 millones de euros.
El acto estuvo presidido por Rocío Blanco Eguren, Consejera de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo,ación MAS, y se celebró en la Fundación Tres Culturas del Mediterráneo, entidad con la que Fundación MAS mantiene un acuerdo para proyectos conjuntos en el ámbito cultural y educativo.
Tanto el Presidente de Grupo MAS como la Consejera de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo, han destacado la importancia de la formación para la generación de empleo y oportunidades laborales en el tejido empresarial andaluz, un compromiso fruto del cual recientemente han lanzado los Curso de Frescos con Compromiso de Contratación, una formación enmarcada dentro de la oferta Formativa de Formación Profesional para el Empleo de la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo
Autónomo, en concreto, dentro de las Acciones formativas programadas por la Junta de Andalucía para personas desempleadas.
En este sentido Grupo MAS mantiene además activos varios programas para el fomento del empleo como los anteriormente mencionados Cursos de Frescos con Compromiso de Contratación que acogerán a 150 alumnos de los cuales el 60% se incorporará a la compañía, la Alianza por la FP Dual en colaboración con la Fundación Bertelsmann que han formado ya a 11 jóvenes o los Programas de Becas de Fundación MAS que han desarrollado a más de 500 jóvenes en sus 11 años de historia con un 85% de inserción laboral.
Además, Grupo MAS cuenta con una Escuela de Formación Propia homologada por la Junta de Andalucía que forma tanto a jóvenes o desempleados que buscan una nueva oportunidad laboral, como a sus empleados con el fin de facilitar la promoción interna de estos últimos más 320 promocionados desde el inicio de la pandemia.
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