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La Junta presenta una herramienta nueva para dinamizar el sector naval

La Fundación Andaluza Fondo de Formación y Empleo presenta Rod@ con el objetivo de posibilitar el flujo de información y el asociacionismo para mejorar la competitividad del sector naval andaluz

Manuel Brenes, director general de Empleabilidad y Formación Profesional, y Fernando Villén, director general técnico de la Fundación.
E. Correa / Algeciras

15 de noviembre 2009 - 01:00

Rod@ es un proyecto virtual innovador y de colaboración que la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía ha puesto a disposición de empresarios, sindicatos y administración para estimular el sector naval.

El objetivo no es otro que agruparles, aunar recursos y sumar esfuerzos con el fin de hacerles fuertes en equipo, y avanzar con herramientas prácticas y sobre necesidades y demandas reales, en la mejora de la cualificación, el fomento de la colaboración público-privada y la competitividad empresarial, pilares imprescindibles para la construcción de posibilidades con garantías de futuro.

Con estas palabras, el director general técnico de la Fundación Andaluza Fondo Formación y Empleo, Fernando Villén, explicó a los participantes en el primer Encuentro profesional de dinamización del sector naval andaluz, celebrado en Sevilla, que la nueva herramienta va a "contribuir a reactivar y fortalecer nuestra industria y posicionarla como núcleo de un modelo productivo consolidado y sostenible" y dio paso a la exposición de diversos representantes del sector, que coincidieron en señalar las posibilidades que Rod@ les ofrece para mejorar su competitividad a través del asociacionismo.

Sofía Balloqui, técnico de la Fundación Andaluza Fondo de Formación y Empleo, presentó con detalle Rod@, explicando que sus objetivos son "construir un espacio virtual con herramientas para que las empresas colaboren y compartan proyectos, dar respuesta a las necesidades formativas del sector mediante la difusión de la oferta autonómica y nacional y ofrecer información actualizada sobre noticias, subvenciones, eventos, legislación y documentación, entre otras, de interés para el sector, a través de cinco grandes áreas: formación, empleo, empresas, información y directorio de empresas".

Por su parte, Juan Antonio Rojo, director de Programas de la Gerencia del Sector de la Construcción Naval, recalcó la necesidad de "cambiar la forma de hacer las cosas y la manera de trabajar, sobre todo, con las industrias auxiliares" para convertir los momentos de crisis en nuevas oportunidades.

En este sentido, estimó como fortaleza el sistema de ayudas con el que cuenta el sector y el reconocimiento profesional de la cualificación que se ha producido.

Rojo destacó también la necesidad de potenciar la innovación, la triple certificación -calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales-, la diversificación y la formación a todos los niveles como medidas para mejorar la productividad y fortalecer un sector clave en Andalucía.

En la mesa redonda sobre Retos y oportunidades del sector naval andaluz, destacó no sólo el asociacionismo sino, además, la capacidad de innovar y adaptarse tecnológicamente a los retos presentes y futuros como factores claves del sector.

En esta misma línea, Manuel Jiménez, secretario regional de UGT, agradeció la puesta en marcha de la nueva herramienta dinamizadora, Rod@, por todas las posibilidades que ofrece y planteó como principal reto la "fijación de la mano de obra cualificada", que en momentos de baja productividad del sector tiende a marcharse.

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