La piscina de San Roque cerrará parcialmente en los próximos días a consecuencia de una huelga

San Roque/El conflicto laboral en la piscina municipal de San Roque continúa. Hace un mes la empresa Socofitnes, concesionaria su gestión, procedía al despido de un trabajador que llevaba desde el año 2006 ejerciendo sus funciones. Ahora, desde CCOO entienden que se agrega otro motivo de protesta tras la decisión de la empresa de no abonar las nóminas del mes de junio, incrementando la deuda salarial que ya tenía con la plantilla por el impago de los atrasos de convenio.

Ante esta situación, CCOO ha obtenido el respaldo de la plantilla para proceder a la convocatoria de una huelga con el objeto de recabar el pago de las deudas salariales y exigir el cumplimiento del convenio colectivo en materia de abono de nóminas.

Los paros darán comienzo el viernes 19 de julio, desde las 9:00 a las 11:00, y se prolongarán a los lunes, miércoles y viernes de las siguientes semanas. Desde este sindicato han lamentado que los usuarios se vean afectados por este conflicto laboral, pero consideran que estos mantendrán el nivel de comprensión por la situación de los trabajadores.

“La plantilla de Socofitnes no puede ser la sufridora de las consecuencias de las desavenencias existentes entre la dirección de la empresa y el consistorio sanroqueño; por lo que reiteremos la petición ya trasladada a la primera autoridad municipal para que el ayuntamiento actúe de manera contundente para arbitrar soluciones a este conflicto” ha afirmado la responsable comarcal de la FSC CCOO, Sandra Cantero.

Desde CCOO han podido constatar, en un escrito dirigido al alcalde por la dirección de la empresa, que la empresa tiene el firme deseo de abandonar esta concesión administrativa. “Si se quiere ir que se vaya, pero que no cargue en las espaldas de los trabajadores una carga de la que no son responsables”, ha expresado Cantero.

El sindicato ha trasladado al consistorio sanroqueño su llamamiento para que aproveche la actual situación y asuma la gestión directa de este servicio invirtiendo el ahorro que esto supone en la mejora del servicio y de las condiciones de los profesionales que lo prestan.