La huelga de la plantilla de la piscina de San Roque pasará a ser de jornada completa si no hay acuerdo en el Sercla, este viernes

San Roque/CCOO ha anunciado que la plantilla de la piscina de San Roque endurecerá la huegla si este viernes 26 no se llega a una cuerdo en el Sercla (Servicio Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía). Así, lo paros pasan por realizarse a jornada completa y durante todos los días de la semana.

“La desesperación de la plantilla es cada vez mayor por cada día que pasa, sin que hayan cobrado y con el compañero Iván despedido y es por ello que esperamos que el Ayuntamiento de San Roque acuda a la sesión de mediación con la propuesta que se habían comprometido a presentar o en caso contrario, el conflicto amenaza con radicalizarse”, ha afirmado la responsable comarcal de la FSC de CCOO, Sandra Cantero.

Desde el sindicato han adelantado que cualquier solución a este conflicto pasa por el abono de las deudas salariales contraídas con la plantilla, por la readmisión del trabajador despedido y por la retirada de la concesión administrativa a Socofitnes, una empresa que ha demostrado no tener solvencia para gestionar este servicio.

CCOO han reiterado su convencimiento de que solo la intervención de los responsables políticos del Ayuntamiento de San Roque pueden poner fin de manera urgente a la actual situación.

“La actual adjudicataria no tiene la capacidad financiera necesaria para continuar con la explotación de este servicio público, por lo que se impone el rescate urgente de la concesión y la gestión directa del mismo por parte municipal”, ha reiterado Cantero.

El Ayuntamiento de San Roque anunció hace una semana que en breve se realizará la rescisión del contrato con la empresa adjudicataria del servicio de la piscina municipal. El equipo de Gobierno ha decidido resolver el contrato ante la constatación de que no se ha pagado la nómina de junio a la plantilla, además de porque no se ha cumplido con el punto del pliego de condiciones en cuanto a mantenimiento de los puestos de trabajo, al haberse despedido a uno de los empleados.