Conflicto laboral

CCOO anuncia movilizaciones por los impagos a la plantilla de Eulen, contrata de Acerinox

Marcha de Acerinox por el Primero de Mayo

Marcha de Acerinox por el Primero de Mayo / Andrés Carrasco (Los Barrios)

La sección de Industria de CCOO ha convocado movilizaciones frente a los impagos que padece la plantilla de la empresa Eulen, contrata de Acerinox, y que suponen un incumplimiento del acuerdo suscrito en el marco del ERTE (expediente de regulación temporal de empleo) firmado a raíz de la paralización de la fábrica de Palmones por la huelga indefinida comenzada el 5 de febrero.

"CCOO y la representación de la plantilla han acordado iniciar una campaña de movilizaciones para protestar por los incumplimientos de la empresa Eulen, contrata del sector auxiliar de Acerinox, ante la actitud intransigente e inaceptable de la dirección de esta empresa", se lee en un comunicado del sindicato en el que recuerda que la dirección de la empresa (Eulen) y la representación legal de los trabajadores suscribieron en su día un acuerdo sobre las condiciones para poner en marca un ERTE de fuerza mayor, habida cuenta de la paralización de la actividad en la acería barreña por la huelga de su plantilla.

CCOO afirma que Eulen "ha incumplido el acuerdo firmado, además de pretender reinterpretar de manera torticera el contenido del mismo, no abonando los salarios que le correspondía y provocando una importante merma económica a la plantilla".

CCOO Industria sostiene que Eulen, que se ha hecho cargo del servicio recientemente, ha entrado "con mal pie en Acerinox" y que su actitud obliga a la plantilla a "responder con movilizaciones a esta agresión y a cuantas se produzcan en un futuro".

La primera protesta está prevista para el próximo martes 7 de mayo, a partir de las 11:00, con una concentración en las puertas de las oficinas de la empresa en la comarca, sitas en Urbanización Guadacorte de Los Barrios.

“Las empresas que no cumplen lo que firman son un peligro para las relaciones laborales y propician una conflictividad laboral poco recomendable”, concluye CCOO Industria.

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